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Tese (Doutorado)
Towards a Conscious Business future: proposal and application of a multidimensional framework and its effects on stakeholders' engagement, financial performance and ESG metrics (2023)
Paro, Pedro Ernesto Pereira; Gerolamo, Mateus Cecílio (Orientador)
Unidade: EESC
Subjects: NEGÓCIOS, MÉTRICA, GOVERNANÇA, CAPITALISMO
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ABNT
PARO, Pedro Ernesto Pereira. Towards a Conscious Business future: proposal and application of a multidimensional framework and its effects on stakeholders' engagement, financial performance and ESG metrics. 2023. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Carlos, 2023. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/18/18157/tde-12092023-142150/. Acesso em: 28 abr. 2024.
APA
Paro, P. E. P. (2023). Towards a Conscious Business future: proposal and application of a multidimensional framework and its effects on stakeholders' engagement, financial performance and ESG metrics (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Carlos. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/18/18157/tde-12092023-142150/
NLM
Paro PEP. Towards a Conscious Business future: proposal and application of a multidimensional framework and its effects on stakeholders' engagement, financial performance and ESG metrics [Internet]. 2023 ;[citado 2024 abr. 28 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/18/18157/tde-12092023-142150/
Vancouver
Paro PEP. Towards a Conscious Business future: proposal and application of a multidimensional framework and its effects on stakeholders' engagement, financial performance and ESG metrics [Internet]. 2023 ;[citado 2024 abr. 28 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/18/18157/tde-12092023-142150/
Artigo de periodico
Measuring organizational culture from perceived values: proposal of an instrument (2020)
Gigliotti, Letícia Moreira; Paro, Pedro Ernesto Pereira; Gerólamo, Mateus Cecílio
Source: GEPROS: Gestão da Produção, Operações e Sistemas (Online). Unidade: EESC
Assunto: CULTURA ORGANIZACIONAL
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ABNT
GIGLIOTTI, Letícia Moreira e PARO, Pedro Ernesto Pereira e GERÓLAMO, Mateus Cecílio. Measuring organizational culture from perceived values: proposal of an instrument. GEPROS: Gestão da Produção, Operações e Sistemas (Online), v. 15, n. 3, p. 69-101, 2020Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.15675/gepros.v15i3.2725. Acesso em: 28 abr. 2024.
APA
Gigliotti, L. M., Paro, P. E. P., & Gerólamo, M. C. (2020). Measuring organizational culture from perceived values: proposal of an instrument. GEPROS: Gestão da Produção, Operações e Sistemas (Online), 15(3), 69-101. doi:10.15675/gepros.v15i3.2725
NLM
Gigliotti LM, Paro PEP, Gerólamo MC. Measuring organizational culture from perceived values: proposal of an instrument [Internet]. GEPROS: Gestão da Produção, Operações e Sistemas (Online). 2020 ; 15(3): 69-101.[citado 2024 abr. 28 ] Available from: https://doi.org/10.15675/gepros.v15i3.2725
Vancouver
Gigliotti LM, Paro PEP, Gerólamo MC. Measuring organizational culture from perceived values: proposal of an instrument [Internet]. GEPROS: Gestão da Produção, Operações e Sistemas (Online). 2020 ; 15(3): 69-101.[citado 2024 abr. 28 ] Available from: https://doi.org/10.15675/gepros.v15i3.2725
Trabalho de evento
Empresas humanizadas: exemplos de práticas emergentes no segmento da moda (2019)
Martins, Ana Luiza Amancio; Alcantara, Bruno Chicarelli; Paro, Pedro Ernesto Pereira; Gerólamo, Mateus Cecílio
Source: Anais. Conference titles: Simpósio de Engenharia de Produção - SIMPEP. Unidade: EESC
Subjects: INDÚSTRIA TÊXTIL, HUMANIZAÇÃO, VESTUÁRIO, CAPITALISMO, ENGENHARIA DE PRODUÇÃO
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ABNT
MARTINS, Ana Luiza Amancio et al. Empresas humanizadas: exemplos de práticas emergentes no segmento da moda. 2019, Anais.. Bauru, SP: FEB/UNESP, 2019. . Acesso em: 28 abr. 2024.
APA
Martins, A. L. A., Alcantara, B. C., Paro, P. E. P., & Gerólamo, M. C. (2019). Empresas humanizadas: exemplos de práticas emergentes no segmento da moda. In Anais. Bauru, SP: FEB/UNESP.
NLM
Martins ALA, Alcantara BC, Paro PEP, Gerólamo MC. Empresas humanizadas: exemplos de práticas emergentes no segmento da moda. Anais. 2019 ;[citado 2024 abr. 28 ]
Vancouver
Martins ALA, Alcantara BC, Paro PEP, Gerólamo MC. Empresas humanizadas: exemplos de práticas emergentes no segmento da moda. Anais. 2019 ;[citado 2024 abr. 28 ]
Trabalho de evento
Avaliação de cultura organizacional através de valores: uma abordagem usando o competing values framework (2019)
Gigliotti, Letícia Moreira; Paro, Pedro Ernesto Pereira; Gerólamo, Mateus Cecílio
Source: Anais. Conference titles: Simpósio de Engenharia de Produção - SIMPEP. Unidade: EESC
Subjects: CULTURA ORGANIZACIONAL, VALORES, ENGENHARIA DE PRODUÇÃO
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ABNT
GIGLIOTTI, Letícia Moreira e PARO, Pedro Ernesto Pereira e GERÓLAMO, Mateus Cecílio. Avaliação de cultura organizacional através de valores: uma abordagem usando o competing values framework. 2019, Anais.. Bauru, SP: FEB/UNESP, 2019. . Acesso em: 28 abr. 2024.
APA
Gigliotti, L. M., Paro, P. E. P., & Gerólamo, M. C. (2019). Avaliação de cultura organizacional através de valores: uma abordagem usando o competing values framework. In Anais. Bauru, SP: FEB/UNESP.
NLM
Gigliotti LM, Paro PEP, Gerólamo MC. Avaliação de cultura organizacional através de valores: uma abordagem usando o competing values framework. Anais. 2019 ;[citado 2024 abr. 28 ]
Vancouver
Gigliotti LM, Paro PEP, Gerólamo MC. Avaliação de cultura organizacional através de valores: uma abordagem usando o competing values framework. Anais. 2019 ;[citado 2024 abr. 28 ]
Artigo de periodico
Organizational culture for lean programs (2017)
Paro, Pedro Ernesto Pereira; Gerólamo, Mateus Cecílio
Source: Journal of Organizational Change Management. Unidade: EESC
Subjects: CULTURA ORGANIZACIONAL, MUDANÇA
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ABNT
PARO, Pedro Ernesto Pereira e GERÓLAMO, Mateus Cecílio. Organizational culture for lean programs. Journal of Organizational Change Management, v. 30, n. 4, p. 584-598, 2017Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1108/JOCM-02-2016-0039. Acesso em: 28 abr. 2024.
APA
Paro, P. E. P., & Gerólamo, M. C. (2017). Organizational culture for lean programs. Journal of Organizational Change Management, 30( 4), 584-598. doi:10.1108/JOCM-02-2016-0039
NLM
Paro PEP, Gerólamo MC. Organizational culture for lean programs [Internet]. Journal of Organizational Change Management. 2017 ; 30( 4): 584-598.[citado 2024 abr. 28 ] Available from: https://doi.org/10.1108/JOCM-02-2016-0039
Vancouver
Paro PEP, Gerólamo MC. Organizational culture for lean programs [Internet]. Journal of Organizational Change Management. 2017 ; 30( 4): 584-598.[citado 2024 abr. 28 ] Available from: https://doi.org/10.1108/JOCM-02-2016-0039
Dissertação (Mestrado)
Sistemática de transformação: desenvolvimento teórico para o alinhamento entre estratégia e cultura organizacional nos projetos de Lean (2016)
Paro, Pedro Ernesto Pereira; Gerolamo, Mateus Cecílio (Orientador)
Unidade: EESC
Subjects: CULTURA ORGANIZACIONAL, MANUFATURA ENXUTA, MUDANÇA ORGANIZACIONAL
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ABNT
PARO, Pedro Ernesto Pereira. Sistemática de transformação: desenvolvimento teórico para o alinhamento entre estratégia e cultura organizacional nos projetos de Lean. 2016. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Carlos, 2016. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/18/18156/tde-05072016-102816/. Acesso em: 28 abr. 2024.
APA
Paro, P. E. P. (2016). Sistemática de transformação: desenvolvimento teórico para o alinhamento entre estratégia e cultura organizacional nos projetos de Lean (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Carlos. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/18/18156/tde-05072016-102816/
NLM
Paro PEP. Sistemática de transformação: desenvolvimento teórico para o alinhamento entre estratégia e cultura organizacional nos projetos de Lean [Internet]. 2016 ;[citado 2024 abr. 28 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/18/18156/tde-05072016-102816/
Vancouver
Paro PEP. Sistemática de transformação: desenvolvimento teórico para o alinhamento entre estratégia e cultura organizacional nos projetos de Lean [Internet]. 2016 ;[citado 2024 abr. 28 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/18/18156/tde-05072016-102816/
Artigo de periodico
Diagnosing and understanding the ideal Lean Culture: based on the 14 principles of the Toyota Way (2015)
Paro, Pedro Ernesto Pereira; Carpinetti, Luiz Cesar Ribeiro ; Gerólamo, Mateus Cecílio
Source: Global Journal on Humanites & Social Sciences. Conference titles: World Congress of Administrative and Political Sciences - APDOL-14. Unidade: EESC
Assunto: CULTURA ORGANIZACIONAL
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
PARO, Pedro Ernesto Pereira e CARPINETTI, Luiz Cesar Ribeiro e GERÓLAMO, Mateus Cecílio. Diagnosing and understanding the ideal Lean Culture: based on the 14 principles of the Toyota Way. Global Journal on Humanites & Social Sciences, n. 2, p. 50-59, 2015Tradução . . Disponível em: https://repositorio.usp.br/directbitstream/7751de61-da22-4d4c-989d-aabc32e28c47/prod_24498_sysno_3042852%20%281%29.pdf. Acesso em: 28 abr. 2024.
APA
Paro, P. E. P., Carpinetti, L. C. R., & Gerólamo, M. C. (2015). Diagnosing and understanding the ideal Lean Culture: based on the 14 principles of the Toyota Way. Global Journal on Humanites & Social Sciences, ( 2), 50-59. Recuperado de https://repositorio.usp.br/directbitstream/7751de61-da22-4d4c-989d-aabc32e28c47/prod_24498_sysno_3042852%20%281%29.pdf
NLM
Paro PEP, Carpinetti LCR, Gerólamo MC. Diagnosing and understanding the ideal Lean Culture: based on the 14 principles of the Toyota Way [Internet]. Global Journal on Humanites & Social Sciences. 2015 ;( 2): 50-59.[citado 2024 abr. 28 ] Available from: https://repositorio.usp.br/directbitstream/7751de61-da22-4d4c-989d-aabc32e28c47/prod_24498_sysno_3042852%20%281%29.pdf
Vancouver
Paro PEP, Carpinetti LCR, Gerólamo MC. Diagnosing and understanding the ideal Lean Culture: based on the 14 principles of the Toyota Way [Internet]. Global Journal on Humanites & Social Sciences. 2015 ;( 2): 50-59.[citado 2024 abr. 28 ] Available from: https://repositorio.usp.br/directbitstream/7751de61-da22-4d4c-989d-aabc32e28c47/prod_24498_sysno_3042852%20%281%29.pdf
Trabalho de evento-resumo
Planejamento estratégico como ferramenta de competitividade na pequena empresa: avaliação de um roteiro prático para o processo de elaboração do planejamento em indústria calçadista de Franca/SP (2011)
Paro, Pedro Ernesto Pereira; Escrivão Filho, Edmundo
Source: Resumos. Conference titles: Simpósio Internacional de Iniciação Científica da Universidade de São Paulo - SIICUSP. Unidade: EESC
Subjects: PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO, PEQUENAS E MÉDIAS EMPRESAS
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
PARO, Pedro Ernesto Pereira e ESCRIVÃO FILHO, Edmundo. Planejamento estratégico como ferramenta de competitividade na pequena empresa: avaliação de um roteiro prático para o processo de elaboração do planejamento em indústria calçadista de Franca/SP. 2011, Anais.. São Paulo: USP/Pró-Reitoria de Pesquisa, 2011. Disponível em: https://sistemas.usp.br/siicusp/cdOnlineTrabalhoVisualizarResumo?numeroInscricaoTrabalho=1467&numeroEdicao=19. Acesso em: 28 abr. 2024.
APA
Paro, P. E. P., & Escrivão Filho, E. (2011). Planejamento estratégico como ferramenta de competitividade na pequena empresa: avaliação de um roteiro prático para o processo de elaboração do planejamento em indústria calçadista de Franca/SP. In Resumos. São Paulo: USP/Pró-Reitoria de Pesquisa. Recuperado de https://sistemas.usp.br/siicusp/cdOnlineTrabalhoVisualizarResumo?numeroInscricaoTrabalho=1467&numeroEdicao=19
NLM
Paro PEP, Escrivão Filho E. Planejamento estratégico como ferramenta de competitividade na pequena empresa: avaliação de um roteiro prático para o processo de elaboração do planejamento em indústria calçadista de Franca/SP [Internet]. Resumos. 2011 ;[citado 2024 abr. 28 ] Available from: https://sistemas.usp.br/siicusp/cdOnlineTrabalhoVisualizarResumo?numeroInscricaoTrabalho=1467&numeroEdicao=19
Vancouver
Paro PEP, Escrivão Filho E. Planejamento estratégico como ferramenta de competitividade na pequena empresa: avaliação de um roteiro prático para o processo de elaboração do planejamento em indústria calçadista de Franca/SP [Internet]. Resumos. 2011 ;[citado 2024 abr. 28 ] Available from: https://sistemas.usp.br/siicusp/cdOnlineTrabalhoVisualizarResumo?numeroInscricaoTrabalho=1467&numeroEdicao=19
Trabalho de evento-resumo
Diagnóstico do Sistema de Gestão da Qualidade de um órgão público brasileiro com base nos requisitos da norma ISO 9001:2008 (2011)
Schultz, Erich Domingues; Paro, Pedro Ernesto Pereira; Gerolamo, Mateus Cecílio
Source: Resumos. Conference titles: Simpósio Internacional de Iniciação Científica da Universidade de São Paulo - SIICUSP. Unidade: EESC
Subjects: CONTROLE DA QUALIDADE, GARANTIA DA QUALIDADE, ÓRGÃO PÚBLICO
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
SCHULTZ, Erich Domingues e PARO, Pedro Ernesto Pereira e GEROLAMO, Mateus Cecílio. Diagnóstico do Sistema de Gestão da Qualidade de um órgão público brasileiro com base nos requisitos da norma ISO 9001:2008. 2011, Anais.. São Paulo: USP/Pró-Reitoria de Pesquisa, 2011. Disponível em: https://sistemas.usp.br/siicusp/cdOnlineTrabalhoVisualizarResumo?numeroInscricaoTrabalho=1886&numeroEdicao=19. Acesso em: 28 abr. 2024.
APA
Schultz, E. D., Paro, P. E. P., & Gerolamo, M. C. (2011). Diagnóstico do Sistema de Gestão da Qualidade de um órgão público brasileiro com base nos requisitos da norma ISO 9001:2008. In Resumos. São Paulo: USP/Pró-Reitoria de Pesquisa. Recuperado de https://sistemas.usp.br/siicusp/cdOnlineTrabalhoVisualizarResumo?numeroInscricaoTrabalho=1886&numeroEdicao=19
NLM
Schultz ED, Paro PEP, Gerolamo MC. Diagnóstico do Sistema de Gestão da Qualidade de um órgão público brasileiro com base nos requisitos da norma ISO 9001:2008 [Internet]. Resumos. 2011 ;[citado 2024 abr. 28 ] Available from: https://sistemas.usp.br/siicusp/cdOnlineTrabalhoVisualizarResumo?numeroInscricaoTrabalho=1886&numeroEdicao=19
Vancouver
Schultz ED, Paro PEP, Gerolamo MC. Diagnóstico do Sistema de Gestão da Qualidade de um órgão público brasileiro com base nos requisitos da norma ISO 9001:2008 [Internet]. Resumos. 2011 ;[citado 2024 abr. 28 ] Available from: https://sistemas.usp.br/siicusp/cdOnlineTrabalhoVisualizarResumo?numeroInscricaoTrabalho=1886&numeroEdicao=19

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